後輩社員「土日も会社来て仕事したので残業代出せ」ワイ「！？」
1 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
ワイ「平日全く残業しないくせになんで土日してんの？」
後輩社員「人がいると集中できないし1日8時間以上働くのが辛いんで…」
なんやこいつ…
2 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
そもそもお前に任せてた仕事ただのテンプレ通りに行うだけの簡単な事務処理と電話対応のみのくせに土日出社してまで何してんねん…
3 名無しさん＠おーぷん ID:UbkZ
平日を振替休みにしよう
分散勤務の言い訳もたつ
17 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>3
そうしたよ
流石に誰もいないオフィスで何やってるかもろくにわからんのに残業代は出せんわ
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4 名無しさん＠おーぷん ID:gTIO
三密を避ける優秀な後輩
6 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
ワイ「え…つか土日使ってまで何してたの？」
後輩「?任されてた事務処理やったり掃除したりしてました」
掃除なんて業者が普段やってるしそもそも大した事務処理任せてないやろが
7 名無しさん＠おーぷん ID:0Igd
一日六時間くらいの勤務にして代わりに休日少ないとか組めるようになればエエのにな
多分使わんけど
22 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>7
絶対いらんやろ
10 名無しさん＠おーぷん ID:kyWC
代休処理したれ
11 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
つかなんで相談しないんや
それで大丈夫と思う神経疑うわ
14 名無しさん＠おーぷん ID:9pHW
作業と仕事は違うって教えてやれ
16 名無しさん＠おーぷん ID:X3AV
責任者とかいなくても出入りできる職場なん？
32 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>16
看守に言って社員証見せたら入れたみたいやで
ワイは試したことないから知らんが
31 名無しさん＠おーぷん ID:9pHW
時間給気分なんやろ いてればオカネくれるって本音が透けて見えるから排除するんやで
33 名無しさん＠おーぷん ID:KaiS
ちなみにその後輩君は何年目？
36 名無しさん＠おーぷん ID:sdTr
上司に相談して対応したほうがええで
49 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>36
したで
上司にブチ切れられてたからあとでフォローするために話したら結局何で怒られたか理解してなくてゾッとした
37 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
何が怖いって何で怒られてるのか理解しないことよ
報告もなしに休日出勤する
やれと言われてもないことまでやる
仕事が遅れてることの相談もなしに独断で決める
これの何があかんのかわかってない
51 名無しさん＠おーぷん ID:9pHW
それ直らんで ソースはワイ
56 名無しさん＠おーぷん ID:I1Po
ガツンと言わないイッチサイドにも責任ある
世界を見てきたが、上の立場に立てる奴はガツンと言える奴がほとんどだよ
61 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>56
ガツンと言う役とフォローする役が必要やろ
課長がガツンと言う役でワイはフォロー役や
普段関わる人間が怖いと萎縮するやろうしな
57 名無しさん＠おーぷん ID:mviI
リモートワークってやっぱいるわ
62 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>57
仕事できない子はリモートワークで使えんからな…
できる奴ならええけど
59 名無しさん＠おーぷん ID:Pdoe
てか、土日出勤したって誰が証明しとるんや？
63 名無しさん＠おーぷん ID:T9hr
イッチじゃなくてもっと上の上司に言えばええのにな
74 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>63
怒られまくってるせいでほぼワイにしか話しかけてこないで
68 名無しさん＠おーぷん ID:XqVs
イッチと後輩の関係がわからん
上司でも何でもないならイッチが口出すことちゃうやろ
82 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>68
上司というか先輩社員みたいなポジション
だから基本一緒に行動はしてる
90 名無しさん＠おーぷん ID:XqVs
>>82
普段残業せんのは上司が指示してへんってことやろ
ならええんちゃうんかそこは
指示のない勝手な休日勤務はやべーけど
105 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>90
平日に残業するかどうかは自己判断やで
仕事残ってるけどまあええか位の感覚なんやろな
113 名無しさん＠おーぷん ID:XqVs
>>105
自己判断で残業なんかするわけねーだろ
上司から命令なしでやったら違法
http://www.srhama.com/category/1738090.html
143 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>113
違法ではないしそのサイトにも自主性に任せてる所がほとんどって書いてるやんけ
つか仕事の進捗状況理解してるのは自分なんやから自己判断する方が都合がいいやろ
76 名無しさん＠おーぷん ID:9pHW
「仕事は時間内に終わらせるもの」
79 名無しさん＠おーぷん ID:0Igd
何が悪いのかわかってないとかいうけどそれを教えられてないのは普通に上司の過失やで
もちろん部下側が「ワイの責任やない！」と思うのは駄目やが、第三者的視点としてはそういうことになる
81 名無しさん＠おーぷん ID:KaiS
やるべきことをやり切れてないので休日も頑張りました
時間を仕事に提供したのでその分残業申請します
という論理だからな
時給という概念がない
86 名無しさん＠おーぷん ID:Pdoe
>>81
日本の労働基準法の穴やからな。無能ほど給料が高くなるシステムやもん
98 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>81
多分こういう考えなんよな
84 名無しさん＠おーぷん ID:ZOjq
なんか一般企業って大変やなあ
93 名無しさん＠おーぷん ID:9pHW
イッチ優しいけど「なに勝手なことしてんの？？」で終わる話
107 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>93
言ったよ
流石のワイもちょっとキレかけたからな
102 名無しさん＠おーぷん ID:HZjm
土日にいって普通に仕事できるのええな
社員10人くらいの個人事務所やから土日は繁忙期やないかぎり鍵かかって絶対はいれんからそういうのちょっと羨ましい
108 名無しさん＠おーぷん ID:z0GC
けど仕事した以上払わんとな
112 名無しさん＠おーぷん ID:KaiS
>>108
事前に上司承認を得ていればの話だな
132 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>108
代休で対応したからセーフ
126 名無しさん＠おーぷん ID:DgE9
ワイも平日残業せずに土日ちょろっと行って仕事してぇ
給料増えるしバレずにできる方法ないやろうか
150 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>126
そんなに金欲しいなら転職した方が手っ取り早くない？
129 名無しさん＠おーぷん ID:JH41
出た分平日休めで済ませるとか甘いな
明日から来なくていいよ、な？
136 名無しさん＠おーぷん ID:KaiS
>>129
まだ2年目だから
153 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>129
言えたらなぁ…
151 名無しさん＠おーぷん ID:KaiS
部下「計画に対して進捗が遅れてます」
上司「でどうするの？」
部下「残業してリカバリーします」
上司「よろしく」
残業ってこんな感じで上司から命令されないもんじゃないの？
152 名無しさん＠おーぷん ID:04Ji
土日出勤しなきゃいけないくらい仕事振ってごめんねって取り上げればええんやないか
電話番だけさせよう
165 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>152
本音はそうしたいよ
でも中々そう言うこともできんからね
158 名無しさん＠おーぷん ID:rLTz
みなし残業なのに休日分の残業代よこせってどういう事なんや？
161 名無しさん＠おーぷん ID:o61m
>>158
休出手当とかそういうことちゃう
ワイのとこは全部振替しろといわれるから分からんけど
166 名無しさん＠おーぷん ID: D3qc
>>158
そもそもやが後輩はみなし残業ついてる事を理解してなかったんや
伝えたらじゃあ休日出勤の手当とかもないんですか？みたいな話になって呆れてしまって上司に振った感じや
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1643857545/
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>言葉をそのままにしか受け取れない
この時点で発達やろなぁ
発達障害者を気持ち悪く感じるのは当たり前
お局は当たり前の反応をしただけ
別につけようがつけなかろうが他人の自由
つけてる事に言及するのも、つけてない事に言及するのも両方やってる事はアホ