シフト休み日に忘年会する会社どうよ

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

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1 名無しさん@おーぷん ID: J9l

出勤メンバーで勝手にやってもらうのはいいが
休日に出席を半強要するのはどうか

2 名無しさん@おーぷん ID:9bG

>>1
ようおれ
行かなくてもいいけど会費給料から天引きで草

4 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>2
会費給料から天引きはないかな
それしんどい

7 名無しさん@おーぷん ID:Rde

>>2
ひでぇな……

9 名無しさん@おーぷん ID:9bG

>>7
いったら休日がつぶれる
いかなかったら給料マイナス

ひでえよな

3 名無しさん@おーぷん ID:JU3

行かなければよい

5 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>3
いかないよ
仕事しに行ってるんであって飲みに行ってないしな
休日出勤手当出て、かつ任意で出欠ならフェアだが

8 名無しさん@おーぷん ID:JU3

>>5
そうだよな
もうみんな出席するなんてのは昭和な考え方だわ

13 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>8
まったくそう思う
ちなオレおっさんな、10年くらい前は休日飲み誘いそんな抵抗なかったわ
が、この低賃金で休日に何も生み出さない飲み会に無駄金と時間を浪費しなければならないのか

これでESガーとか笑うわ

6 名無しさん@おーぷん ID:OCz

参加しないと
俺は参加したくなかったのに参加したのに
という嫉妬で
業務中に嫌がらせが始まるからな

11 ■忍法帖【Lv=6,ドルイド,i2X】 ID:RvZ

というか会社としての飲み会自体いらんわ…

15 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>11
それな


あるとしても、上司が仕事終わり誘うなら絶対に全額おごれ
また社として飲み会なら、会費全額経費は当然。
その上で社として催すなら今後は給与が発生するシステムに変えないとならない

16 名無しさん@おーぷん ID: J9l

大体接待など何も生み出さない

17 名無しさん@おーぷん ID:2sQ

不参加不参加ー

18 名無しさん@おーぷん ID: J9l

後輩のかわいい女の子を飲みに誘う時は奢るだろ大体

なんで接待で飲み屋アフターキャバクラ、時には朝まで付き合わされて割り勘なんだよwww
上司は本当に馬鹿なのか

19 名無しさん@おーぷん ID:vXe

接待とかバブル時代かよ

20 名無しさん@おーぷん ID: J9l

昭和の接待じゃないけど客と飲み行ったら完全に仕事だよね。
業務中の仕事より苦痛なのに無給、つか1万オーバー出費とか

21 名無しさん@おーぷん ID: J9l

話逸れたが、飲みは本当にかわいい後輩の子とか
以外行くメリット皆無だからガチ

23 名無しさん@おーぷん ID: J9l

それかJKかな

24 名無しさん@おーぷん ID:P7B

自分より給料高い上司が自分と同じ額のワリカンなのは納得いかないわ

25 名無しさん@おーぷん ID:Wmg

派遣とは安くて正社員が高いのがいや
正社員に派出ないのになんで派遣の会費が安い分を会社の福利費で出さなきゃいけないの?

26 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>24
ガチこれ
と言うか、人間性疑う

>>25
そりゃ出すだろ
派遣の賃金安いからな、そのくらい当然

27 名無しさん@おーぷん ID:Cm7

>>1 が上司同僚部下に「お世話になっている」という意識を持っていないということはわかった

28 名無しさん@おーぷん ID:Wmg

>>27
それとこれとは話が別
休日に飲み会とか地獄だろ

29 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>27
なくはないが稀薄ではある
図星

もしお話になっている気持ちがあったとしても飲み会という形じゃないのならないのか

30 名無しさん@おーぷん ID:2jb

えっ・・・

ワイはメールで「欠席します!すんません!!」の1行で済んだけど・・・

31 名無しさん@おーぷん ID:Ixz

えっ…

ワイには忘年会の連絡も来ないけど…

32 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>31
働け

33 犬◆WOLF/aDUvs ID:38s

こっから先何十年と居るんだし仲良くなった方が仕事回しやすくね?
バイトは別だけど

34 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>33
その考え方自体に問題はないと思う
だが、飲み会じゃなくて、休日にじゃなくて
という方法を模索しないと

35 名無しさん@おーぷん ID:Wmg

>>34
今回は欠席して来年の忘年会がシフトとかぶったら出席すればいいんだよね

36 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>35
そういうこと
出勤日なら多少だるいが割り切れる

37 名無しさん@おーぷん ID:Wmg

学生時代のバイト先では社員の結婚式にパートも呼ばれてたな
新郎社員から声がかかった人じゃなくて他の社員が「同じ仲間なんだからパートも出ろよ」って感じで
学生バイトは「服無いです!」とか主婦パートなら「子供がいるから」で逃げてたけど逃げれなかった人もいで
わざわざ結婚式の日はシフトを外されて出席せざるをえない状況に追い込まれてたわ

38 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>37
バイト、パートも結婚式出るのか
その社員と仲良かったら出ようと思うけどな

39 名無しさん@おーぷん ID:Wmg

>>38
新郎社員の部下の社員が「俺の力で新郎社員(上司)を華やかにしてやる!」って感じで
なりふり構わず声かけてた。もちろん、新郎社員は知らない
皆逃げてたけど1人逃げれられなかった主婦パートは陰で暴言吐きまくってたわ

40 名無しさん@おーぷん ID:Wmg

×「俺の力で新郎社員(上司)を華やかにしてやる!」
○「俺の力で新郎社員(上司)の結婚式を華やかにしてやる!」

上司を華やかにしてどうするんだw

41 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>39
女はすぐ陰口よ
つか、ご祝儀包むじゃん
でもパートやバイトなんて返ってこないじゃん

43 名無しさん@おーぷん ID:Wmg

>>41
友達や親せきの結婚式ならいいけど
職場の人の結婚式って微妙じゃない?
主婦パートは「行きたくないけど私が行かなきゃ新郎社員の面目がつぶれるから」って言って嫌々立候補したんやぞ?
自分はすでに結婚してるから祝儀は回収できないし

46 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>43
これだよな
祝儀とかゴミ文化自体いらねー

42 名無しさん@おーぷん ID: J9l

つか、結婚式とか出産祝いとか
私事じゃん?自分らで勝手にやったらいい
巻き込まないで

45 名無しさん@おーぷん ID:Wmg

>>42
結婚式も出産祝いも正社員だけでやれって話だな
パートが「私もお祝いしたいです」って言ったならいいけど
皆逃げてるのに脅して出席させるのは最低だと思ったよ

47 名無しさん@おーぷん ID: J9l

>>45
ブラックバイトユニオン

49 名無しさん@おーぷん ID:41y

祝儀とかいらない文化だよな
あと職場の飲み会とかあそびとかだるいわ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1480594266/
シフト休み日に忘年会する会社どうよ

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