絶対に言われたことしかやらないマンと仲良く仕事する方法ってあるの？

1 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:00:22 ID: hFb

しかも言われたことすら忘れてる時がある

2 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:01:12 ID: hFb

毎回後輩の代わりにワイが謝る羽目になってるのが腹立つ
なんでワイやねん

3 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:02:06 ID: hFb

おかしいやろ
言ったやんけ
しかも目の前で謝ってるの見て後でワイに謝らないで平然としてるのなんやねん

4 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:02:52 ID: hFb

普通謝らないか？
自分のミスで代わりに謝ってくれてるのに何も言わんとか頭おかしいやろ

5 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:03:24 ID:20Q

普通に無能やん
ちゃんと叱れ

6 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:03:54 ID:IEF

愛の拳も必要やぞ

7 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:04:19 ID: hFb

毎回不安なら声かけてね
こっちも確認してから進めようねって優しく伝えてるやろが
なんでそう言う時に限ってノリで勝手に進めるんや
聞けよ
わからん癖に勝手にするな

8 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:05:37 ID:kAm

発達障害なんか？

9 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:06:05 ID:W1n

上司に言って担当変えてもらえ

11 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:07:14 ID:Y5J

そんな無能ばっかり雇った人事にクレーム入れろ

16 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:08:57 ID:m9K

言われたことしかやらないからには
言ったのにやらないときはそいつにキレ散らかせばいいよ

18 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:10:40 ID: hFb

普通にわかるやろってことも出来んのよな
先輩が荷物大量に持ってても手伝いましょうかの一言言えんとか自分が運転せずに課長に運転させるとか
誰でも出来ることすら言われんとやらんのがムカつく

20 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:13:24 ID: hFb

みんなが机並べてミーティングの準備しようとしてる時とかもいきなりホウキとか持ってきて掃除し出すとか訳分からん
やる事わからんなら聞けばいいのにそれもせず適当に動いてるんや

22 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:15:06 ID: hFb

バイトとかでたまに似たようなのいたけどすぐ消えていくせいで特に支障はなかったが社会人だと逃げようがないな

23 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:15:51 ID: hFb

ボケーっとしてて仕事ないの？って聞いたら無いので歌詞書いてましたとかアホか
アーティスト気取りやめろ気持ち悪い

24 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:16:05 ID:jCX

なんかの障害持ちか？

26 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:16:24 ID:nGV

言われたことでできることをやらせればいい

27 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:16:25 ID:kAm

まぁ根気強く教えるしかないわな
仕事できないことで解雇はできんし逆にそこまでできないやつを上手く使えるようになればイッチの評価も上がるんちゃうか

29 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:17:26 ID: hFb

普通に他の新卒みたいに仕事出来んでも頑張ってる感出しとけばそれで良いのに
出来ることすらやらんから白い目で見られるんやで

33 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:20:22 ID: hFb

あいさつしない
ありがとうごめんなさい言えない
学ぶ意欲がない

これもう詰みじゃん
ぶっちゃけ新卒なんてこの３つさえ出来れば何も問題ないのに

34 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:20:24 ID:PIi

サークルの大掃除やるっていうから行って部長に何やればいいですか？って聞いたら自分で考えて動けって言われてキレそうやった
ある程度指示しろやボケ

36 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:21:34 ID: hFb

なんかテレビ局で働きたかったらしい
でも入れなくて今ここにいると
そらやる気ない職種かもしれんけどさ
給料もらってる以上ちゃんとやれよと言いたい

42 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:24:13 ID:jCX

ほかに入りたかったけど入れなかったのでここにいますとかよく言えるなｗ

50 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:29:27 ID: hFb

お腹痛くなる
見るとこっちも嫌な気分や

51 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:29:38 ID: hFb

元気にハキハキするって難しいか？

53 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:30:54 ID: hFb

ワイなんか馬鹿やからとりあえず挨拶しっかりしてハキハキ対応しよう！位しか考えてなかったがこの後輩は何か他の考えがあるんか？

61 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:37:35 ID:Trr

挨拶にスランプなしって言うしな

57 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:35:25 ID:Trr

一応部下を持つ立場だけど相談あるなら聞くぞ

58 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:35:27 ID: hFb

ワイは周りに合わせてやるのちょっと得意やから素知らぬ顔で出来るタイプやった
だからこの後輩の気持ちがわからん

60 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:37:34 ID:ZSK

結構ドライなタイプの新人居るけど
正直にいうと真正直に付き合うと苦労するであいつら会社の人間とか割り切ってるから
そういうタイプは会社のドライな対応で接するのが一番いい

64 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:39:13 ID:ZSK

新人でどうせーといか言うのも同じやな
ドロドロの問題を対応させるとかスーパードライな対応が一番やつらには効くと思う

65 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:39:46 ID:Trr

今はコロナ渦だけど出社してたときは体育会系だったから挨拶すらしないのがもしおったら普通に鉄拳制裁とかあったけどなあ

68 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:40:57 ID: hFb

自分の好きなことばっかり話すんよな
自分から聞こうという姿勢がない

77 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:45:41 ID:JgN

多分発達障害者やろ
それも自閉症とかアスペルガーとかそういうやつや

78 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:45:43 ID: hFb

別に仲良くなりたいわけではないで
ただ仕事ちゃんとやらせるにはこっちから心開かないと無理そうだから適度に声かけてる感じや
仕事ちゃんと出来るならわざわざしない

84 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:48:35 ID:w9B

出世とかに興味もなければ回りの評判も気にしてないから無駄やぞ
仕事だと割りきれ

85 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:48:41 ID:ZSK

採用したのはイッチの会社なんやから何とかせーよ
採用人事に何でコイツを？とか履歴追ってみれば自ずと分かるやろ掲示板に求めることじゃない
こっちは開示された情報しか知らんのやから

87 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:49:05 ID: hFb

業務中だからスマホゲームやめてな
ってちょっと強めに言ったらムスットした顔ではい…や
なんやねん…おかしな事言ったか？

93 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:51:05 ID:ZSK

会社の解雇理由の原則で業務上に支障がある奴はクビにしてもええんやでイッチに権限は無いかも知らんけど

96 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:52:55 ID:JgN

注意した記録を残しておいて何度も上に報告
スマホいじりは流石に指導不行届のレベルを超えてる
再三注意したという証拠を残しておけば有利や

99 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:54:06 ID:J9S

ワイも隣の席の人からはかなり疎んじられてるけどそんなの気にしてたらしゃーないやろ

101 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:55:20 ID:TAG

たしかにスマホゲーやってたなら上司に言ってよくね

103 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:55:59 ID: hFb

人事が〜とか言っても結局面接で見抜けないことだってあると思うで
必ず毎年変なやつが紛れ込む
なんとかなるやつもいるしどうにもならんやつもいる
大概そうやろ？
大企業はそんなことないんか？

104 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:56:22 ID:JgN

イッチとしては辞めさせたいのか続けて欲しいのか
辞めさせたいなら職務怠慢の証拠残して上に報告しまくる事やろし、仕事できるようになってほしいならアスペの勉強するとか
まあやる気ないし無理やろけど

105 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:56:49 ID:m6y

馬鹿と鋏は使いよう
その後輩使いこなせるようになれればイッチは高みにいけるで
どうすりゃいいんかはワイにもわからん

106 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:57:04 ID: hFb

まさかみんな大企業勤めのエリートなんか？

107 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:57:26 ID:JgN

このご時世やしストレス溜めるのも微妙や
ワイならチクりまくるかな

109 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)05:58:45 ID:JgN

まあ人事どうこうはどうでもええというか仕方ないやん
選択肢としては諦めるか、改善するよう努力するか、イッチが辞めるか、相手を辞めさせるかのどれかやで

115 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)06:07:09 ID: hFb

上手い叱り方が分からん
同じこと繰り返すってことは多分理解されてないんやろな
こっちとてネチネチ言いたくないし
わからん

123 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)06:13:05 ID: hFb

上司に話はしてるで
元々担当してもらってた間柄やから事あるごとに相談させてもらってる
上司としてはまだ一年目やし根気強く接してくれとのことや
雇った以上簡単には辞めさせれないんやろな
あと上司も後輩のことは心配してるし気にかけてくれてる
ただ伝わってる感はない

125 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)06:14:08 ID:ZSK

日本の会社のイヤーな伝統だけどな使えない奴はタライ回しで人事か総務付けで窓際が伝統芸なのよ実際は
誰も手を汚したくないからね

129 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)06:16:59 ID: hFb

切り捨てるしかないんかな
人付き合いって難しいわ

133 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)06:19:35 ID:VyT

絶対言われたことしかしないマンは
言われたことはきちんと遂行するマンと
言われたことできないマンに分かれるよな

134 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)06:20:03 ID:JgN

一回真面目に話し合うって事はできんのか？
なんでスマホをいじってしまうのか、続ける気はあるのか、仕事への意欲は無いのか、などの確認

137 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)06:31:41 ID:TmE

わいも無愛想なんやけどどうしたらええんや

138 名無しさん＠おーぷん 2021/01/28(木)06:32:52 ID:zRW

でも >>4 を見るに言われてないのに行動する時もあるやん
やる気はあるんや