【悲報】弊社、人手不足で終わる……
![週刊エコノミスト 2017年04月18日号 [雑誌]](https://m.media-amazon.com/images/I/51VvYfBGaQL._CR9,94,357,357_AA240_.jpg)
1 名無しさん＠おーぷん ID: Y433
だめやこりゃ
3 名無しさん＠おーぷん ID:AAAr
ちょっと呑気で草
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18 名無しさん＠おーぷん ID:bTeB
スト起こせ
27 名無しさん＠おーぷん ID: Y433
マジで来月からどうすりゃええんや…
30 名無しさん＠おーぷん ID: Y433
ちな店長やけど来月から半日くらいレジ入ることになりそう
32 名無しさん＠おーぷん ID:Ebob
店長まで行ったんだったらどの店でもやってけるだろ
会社が変わらないんだったら別の会社行くしかないだろ
36 名無しさん＠おーぷん ID: Y433
ベテランは新人だった…？
45 名無しさん＠おーぷん ID: Y433
ちなほぼ毎日13時間働いてる
50 名無しさん＠おーぷん ID:kdSW
雇われ店長みたいな立場はキツイよなぁ労働時間も
51 名無しさん＠おーぷん ID:YeVq
転職や
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1709994308/
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経験は積めたんだから同業他社に行け
人材の質が上がって質の低い会社は見向きもされない
そういう会社でも質の低い人材はそもそも雇わないからますます人が足りなくなる
ジリ貧だと思ったらまだ体力あるうちに会社畳んで再起を図った方がいい