現場猫状態ってなんでなるんや?

ねんどろいど 仕事猫 ノンスケール プラスチック製 塗装済み可動フィギュア

1 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

時間敵余裕作っても現場猫

2 名無しさん@おーぷん ID:SZQb

時間に余裕あるから適当にやってもヨシ!

4 名無しさん@おーぷん ID:6pyk

中身がクズだからかな

5 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

性格の問題かよ

6 名無しさん@おーぷん ID:HcCE

相手が居なきゃその時間の自分と未来の自分は別人っていう解離

7 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>6
謎理論過ぎてわからん

9 名無しさん@おーぷん ID:HcCE

>>7
例えば昨日のIDの自分はもう居ない誰かや

11 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>9
ほなもう会社行けねえな

16 名無しさん@おーぷん ID:HcCE

>>11
仕事する時はそのときに出現するやで

18 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>16
じゃあ同一人物じゃん

8 名無しさん@おーぷん ID:BFdP

慣れ

10 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>8
慣れてる奴が慣れてないやつに現場猫させてて
ワイが注意しても現場猫やめなくて草
発達障害だった

12 名無しさん@おーぷん ID:6pyk

現場猫させるってどう言うこと?

13 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>12
そんなことすんなや!見なくてもわかるだろ!?ヨシッ!だヨシッ!!
って言われたらしい
聞き取りによると

14 名無しさん@おーぷん ID:nWtv

>>13
だったらヨシッ!

23 名無しさん@おーぷん ID:6pyk

>>13
あぁ
そう言うのの連鎖だよな現場猫現象って

24 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>23
先輩が現場猫だと後輩も現場猫になるんか?
でも先輩の先輩は現場猫じゃないんや
意味がわからない

25 名無しさん@おーぷん ID:6pyk

>>24
先輩にやり方習うんやからそらなるやろ
先輩の先輩は出来がよかったんやろ
でも現場仕事だとそう言う出来のいい人のほうが少ない気するわ

26 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>25
先輩なんだからちゃんとしなきゃ
っての無いんやな
悲しいな

15 名無しさん@おーぷん ID:QPSy

レス15の画像1 https://i.imgur.com/zqBXkBx.png

17 名無しさん@おーぷん ID:SQpo

ワイが確認しなくても次の人が見ればわかるやろ!ヨシ!

19 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>17
ぜーんぶ責任者のせいだヨシッ!

20 名無しさん@おーぷん ID:Ef6C

1番わかりやすい現場猫だと
教習所でいちいち車の周りをヨシ!してたのが
免許とったあとにはヨシ!すらしないこと

21 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>20
一応ぐるっとまわる

22 名無しさん@おーぷん ID:Ef6C

>>21
えらい!

28 名無しさん@おーぷん ID:6pyk

他人のせいにしないとかルール守るとかそう言うことができない人から始まる→朱に交われば赤くなるでそう言う楽するいい加減な人が増える→現場猫現場ってイメージ

29 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>28
結局忙しいから仕方なく現場猫になるわけやなかったんやな
人の性か

30 名無しさん@おーぷん ID:6pyk

>>29
どっちもあるとは思うけど現場仕事しかできないレベルの人間が現場猫化してるよな
普段職業や学歴で区別とかあまりしたくない派なんやけど

32 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>30
成長がないってことか?
管理する側にステップアップしないって意味で

31 名無しさん@おーぷん ID:6pyk

意識高ければ現場猫にならないと思う

34 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>31
意識高いってなんだか恥ずかしくて好きな言葉じゃないけど
正確安全で知識もちゃんとあるのが顧客に求められてるものだしな
いい加減で知識もなくて早くてもな

37 名無しさん@おーぷん ID:6pyk

>>34
仕事に対する意識がみんな人並みに高ければもっといい世の中になると思うんや
そうなるには企業の意識も高めなきゃいけんからめっちゃむずい
だから現場猫はなくならないんやと思う

40 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>37
金もらうってレベルがどんなもんかって感覚無いんやな
金払う側に立てば最低限これぐらいは普通だろ?みたいなのはあるくせに

41 名無しさん@おーぷん ID:6pyk

>>40
そうそう
視野が狭いと言うか客観視できないとかはあると思う
一人が気付いてても周りがみんな現場猫だったら周りに合わせちゃうやろし

35 名無しさん@おーぷん ID:8Gpw

高卒舐めんな
5秒先のことは予測できない

36 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>35
それもう障害やん

39 名無しさん@おーぷん ID:HcCE

自分は悪くない何故なら相手を信頼しているからです
相手のことはよく知りません
疑うことは悪いことだから

42 名無しさん@おーぷん ID:6LW7

無駄なヨシッ!が多すぎて
省くのが当たり前になるトコあるやん

44 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>42
99%無駄でも1%の確認をするのが金もらうレベルじゃねえの?
食品工場で異物混入なんて99%無いやん

50 名無しさん@おーぷん ID:6LW7

>>44
偉そうにいえるほどカネ払ってるならまぁね
アルバイトやパートさんなら
盗人やなけりゃ万々歳レベルやろ

53 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>50
酷使してなきゃ正当な報酬やろ
多少安くても

45 名無しさん@おーぷん ID:twBd

正常性バイアス的なものが働いとるのかもしれん
他人事やと思ってるとワイもやらかしそうで怖い

47 名無しさん@おーぷん ID:BgjK

リンゲルマン効果っていう、集団の構成員数が多ければ多いほど一人一人の能力が発揮されにくくなる的なもんがあるらしい

48 名無しさん@おーぷん ID: XEiG

>>47
まあうちは数人ですが

49 名無しさん@おーぷん ID:BgjK

>>47
これと似た話で、手を抜いてる人が1人でもいると自分もいいや~ってなって周りに手抜きが連鎖する傾向もあるらしい
教授が言ってた

52 名無しさん@おーぷん ID:HcCE

>>49
相手が悪いなら自分がなんとかしようやなくて
相手のせいにしたろやからな

55 名無しさん@おーぷん ID:HcCE

相手の手抜きを知ったときに自分も手を抜いたら
こいつと同じになってしまうから
自分だけでもなんとかせなって判断して手抜きすんなとか怒ればええのにな

58 名無しさん@おーぷん ID:hX9u

現場で立場のある人間が現場猫を量産するんやで
企業としての責任を果たしつつ
効率を上げることを放棄して
あるいは能力の限界から諦めて
部下や後輩へ指導ができなくなるのが現状や

59 名無しさん@おーぷん ID:hX9u

現場猫には2種類あるんやで
知らぬ間に共犯にされていずれ大きなツケを払う羽目になる現場猫と
木を隠すなら森の中と現場猫を大量生産して
自分もそこに紛れ込みことが起きたら立場の弱い現場猫を生贄にする古参兵的な強かな現場猫

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1723048320/
現場猫状態ってなんでなるんや?

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コメント

駄目な奴は本当に駄目
指さし確認ヨシ!やってたのに全部積み間違えとかもう笑うしかない

チェックリストが良くない説あるらしいが細々としたノウハウを積み重ねていくしかないだろうな

責任を取ると損するから
他責思考の人間だけ残って地獄になる

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