転職活動中ワイ、給料と休日で迷う

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転職のリアル: 転職経験者が伝えたい後悔しない転職活動の方法

1 名無しさん@おーぷん ID: wjB

年間休日160のとこと110のとこがかる
110の方が給料は1.5倍くらい
今休みが90日くらいだから休みへの渇望が強いが、160もあると流石に飽きるかな

2 名無しさん@おーぷん ID:Zcw

最高やん
ほんまなら絶対160にすべき

3 名無しさん@おーぷん ID:lcr

160ってすげーな

5 名無しさん@おーぷん ID: wjB

やっぱそうか
土日祝日+平日一個休みもらえる
平日は他と被らんようにだから、どこもらえるかわからん

6 名無しさん@おーぷん ID:Zcw

休み土日の二日制でええから
午前上がりの仕事とかないか
給料も6万くらいでええねんけど

7 名無しさん@おーぷん ID:kKQ

24時間労働ありそう

9 名無しさん@おーぷん ID:rAA

つーかワイに教えてほしいぐらいや
まあ流石に特殊なスキル前提やろうけど

10 名無しさん@おーぷん ID:8Gm

どんな仕事やねん

12 名無しさん@おーぷん ID: wjB

ニッチな業界なんで、業種だけで特定されてまうから詳しくは言えんが、まあかなり専門的な仕事ではある
週休3はめちゃ魅力的なんやが

13 名無しさん@おーぷん ID: wjB

途中で送ってしまった
退職金が出ないとか、出張費が制限されたり不利なところもある

14 名無しさん@おーぷん ID:D1M

3Kは止めとけよ
あと休み多いと給料少ないし上がらない傾向あるぞ

15 名無しさん@おーぷん ID: wjB

あと、奥さんより労働時間短くなると家事の比率高められそうやけど絶望的にかじはできない

>>14
いずれにせよもうあんま昇給しないとおもう

16 名無しさん@おーぷん ID:Zcw

家事なんか慣れやで
難しいことなんてない

17 名無しさん@おーぷん ID: wjB

>>16
ワイADHDなのか発達障害なのかわからんけど、どう頑張っても部屋とか片付かん
料理だけは得意

19 名無しさん@おーぷん ID:Zcw

料理できたらええわ
片付けなんて深刻に考えるもんやない

32 名無しさん@おーぷん ID:lcr

料理こそ周り片付けながらやることやん

33 名無しさん@おーぷん ID: wjB

ワイも絶対160のがええと思ったんやけど、割と周りから、若いのに楽を覚えるなとか言われて迷っとった。
まだ32やからな

>>32
そういうのはできるんやけど、部屋全体とかは片付けられへん

20 名無しさん@おーぷん ID: wjB

てか累進課税がキツイから給料増える喜びが半減なんだよな
富の再配分はわかるんだが、長時間働いて得た金ごっそり持ってかれるのは辛い
短い時間でクソほど稼いでるエリートからはとったらええけど

22 名無しさん@おーぷん ID: wjB

ちなみに週4ではじめて物足りなかったら週5.5までは自由に増やせて、その分金はくれるらしい
とりあえず160で働こうかな

23 名無しさん@おーぷん ID:YVc

>>22
それしかないやろ
休みがどれほど貴重か
160日月収30万と110日50万でも160選ぶわ
てか110って最初から言ってるってことは実際はもっと少ないクソブラックやで

25 名無しさん@おーぷん ID: wjB

>>23
いや、土日は事業所閉まるし、持ち出せる仕事ちゃうから、110は多分取れるんや
有給とかは取れんかも知らんけど

24 名無しさん@おーぷん ID: wjB

てかこの場合、労働日数20パーセント減で給料33パーセント減なんだから、労働者がオーナーなら企業側にもお得な気がするんだよな
週4のやつ5人雇う方が週5のやつ4人雇うより安いなら
なんで正社員は全員バリバリ働かせる前提なんやろな

47 名無しさん@おーぷん ID:n6D

>>24
冷静に考えたらそうやな

まぁスイスとかがそれに近いことやってて、
6割アサインとか5割アサインとか
結果副業の嵐で結局1以上働く羽目になるみたいや

27 名無しさん@おーぷん ID:0mH

160なんてほんまにそんなやすめるん?
なんの職業や。
神すぎ

29 名無しさん@おーぷん ID:C09

160の求人の給料が低すぎなければ160の方に行った方がええと思うわ

30 名無しさん@おーぷん ID:5Vl

160日で手取り15万以下とかじゃない限り160行った方がええやろ

31 名無しさん@おーぷん ID: wjB

とりあえず疲れたからスロースタートしてみようかな
仕事は、まあニッチな資格業や
普通の会社とかも、そいつしかできん仕事なんて少ないんやからそういうシステムにすればええのにって思う

給料は年齢の割にはええけど、昇給があんまない
共働きやから多分食ってはいける

34 名無しさん@おーぷん ID:C09

32って若いんか・・・?(25歳並感)

35 名無しさん@おーぷん ID: wjB

>>34
まあ、あんさんに比べたら昭和生まれのおっさんやけど、世間一般じゃバリバリ働いてる世代やからね
一線引いてプライベートを重視するのは早いとよく言われる
実際ら同窓会とか行くと皆すごい働き方してるからな

36 名無しさん@おーぷん ID:MzO

>>35
若いとは言わんけどな

37 名無しさん@おーぷん ID:4pv

どんな年齢になっても年上からはまだ若いんだからって言われる
一般的には29までやろなぁ

38 名無しさん@おーぷん ID: wjB

>>37
まあ内容によるんちゃう?
わいの周りは、40くらいまでは猛烈に働くべきって意見が多いわ

39 名無しさん@おーぷん ID:8yG

30.40は働き盛りとは言うが若いとは言わへんな

41 名無しさん@おーぷん ID: wjB

>>39
まあ仕事を抜くには若いって意味やな
一般的な若者っていうと日本やと20代のイメージかやっぱ
皆腹も出てきたしな・・・

40 名無しさん@おーぷん ID: wjB

ワイの腹は決まってたんやけどな、同じ考えのやつが多くて背中押された気がするわ
サンガツ

44 名無しさん@おーぷん ID:IWB

ワイは45ぐらいまで若手の業界や

45 名無しさん@おーぷん ID:6dV

>>44
気持ちはいつまでも若者やし、職場でも若い扱いされねるから、がっつり否定されて少し凹んでる 笑
トラック業界とかも高齢化凄いらしいな

48 名無しさん@おーぷん ID:YSU

働いてもいないのに給料とか休日とかで選ぶのは失礼だって
そんな奴が部下にいたら大事な仕事には絶対使わんわ

49 名無しさん@おーぷん ID:kNs

結局無い物ねだりになるんよな 休みがないと給料安くても休み欲しい 給料安いと休みより給料欲しくなる

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1554630236/
転職活動中ワイ、給料と休日で迷う

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