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入社一年目の社畜だが上司に「間違えたら血祭りにするぞ」って詰められてるんだが？

2015/03/22 16:16:00
カテゴリー相談
4

1 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:46:45 Jag

これってパワハラかな？

一応ボイスレコーダーで録音してるし
社内のメッセンジャーでそういうメッセージが来たら全部印刷してるんだけどさ

2 大日如来◆ED5ouVC3R8mh 2015/03/22(日)00:47:26 ID:Hvj

パワハラどころか脅迫やんけ

4 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:47:40 ID:kMC

行ってまえ面白そうだｗｗｗ

5 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:47:56 ID:Gkf

それがパワハラじゃなかったら何がパワハラなのよ

元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1426952805/
入社一年目の社畜だが上司に「間違えたら血祭りにするぞ」って詰められてるんだが？

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6 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:48:12 ID:zfH

もっと上を行く脅迫罪

8 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:48:58 ID:PRh

何？わざと間違えようとしてたのか？

12 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:50:28 Jag

>>8
わざと間違えようとするわけない
自分でもなんだが仕事はまじめに頑張ってるよ

てか毎日出勤一時間前に出社してるのにこの言われよう

36 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:18:59 ID:PRh

>>12
出社早いのと仕事は関係無いぞ
早かろうが遅かろうがミスはミス

38 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:20:06 Jag

>>36
もちろんそれはそうだね
早いから偉いってわけじゃない

まあ仕事のやる気はありますよって意味で

10 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:49:05 Jag

やっぱりパワハラだよなー

もちろん辞めるときに大騒ぎするつもりだから
俺としてはもっと言って欲しいぐらいなんだよね

11 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:49:41 ID:IZC

実際に失敗やらかした先輩とか、どんな目にあってんの？

13 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:52:05 Jag

>>11
なぜか俺しか言われないんだよな
同期からも「あの人 >>1 だけにキツくね？」って言われてるし

やっぱIT土方ってこの程度だよなー

15 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:53:43 ID:IZC

>>13
メッセージの内容も教えてよ

17 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:55:52 Jag

>>15
あんまり詳しく書くとなんかあれなんだが
俺が仕事で分からないことを聞きに行く→
「え？そんなことも知らないの？」→
メッセージで「ちゃんとしないと◯すよ」的な

てか書いてて思ったけど明らかにパラハラやん

32 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:16:48 ID:PRh

>>17 で聞きに行った後に教えてくれたの？

34 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:17:47 Jag

>>32
教えてくれたよー
なんかグチグチ言われたけど

16 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:54:15 ID:BK8

その人は真面目な >>1 に間違った方向に対抗意識を燃やしてないかな？？

21 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:58:52 Jag

>>16
どうなんだろう
多分俺がなめられやすい顔をしてるからだと思う
昔からそうだったし

18 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:57:02 ID:PRh

「血祭りに上げる」ですよー

って上司に返信しよう
間違って社内全員に送れば効果的

21 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:58:52 Jag

>>18
それやりたいねー
でも技術身に付けるまでは我慢するつもり

20 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)00:58:44 ID:IZC

そこまでわかりやすくパワハラしてくれるなんてむしろラッキーじゃん？
証拠まで残してくれてさ

23 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:01:42 Jag

>>20
それはマジでありがたい
だからなんか言われてもずっとニコニコしてる

19 www7b.bｉglobe.ne.jp/~w8g7ｉ/◆w8g7i509b6 2015/03/22(日)00:57:59 ID:eJL

弁護士には相談してる？
弁護士にも色々いるから、準備しといたほうがいいよ

23 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:01:42 Jag

>>19
弁護士云々とかは一切考えてないな
今1年目だからまあ2年目か3年目までの間には転職したいなーと考えてたけど

24 www7b.bｉglobe.ne.jp/~w8g7ｉ/◆w8g7i509b6 2015/03/22(日)01:03:14 ID:5jd

>>23
じゃあパワハラの証拠とって、どうしようとしてるの？
弁護士立てないで、訴訟するつもり？

27 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:07:16 Jag

>>24
うーん…
大騒ぎするつもりとは書いたけど
正直別に訴訟とか考えてないなー

労基署とか行けばいいのか

25 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:04:38 ID:PRh

ネットのノリをリアルでやる奴もいるからな
＊すぞとか平気で言う奴もいる
普段のノリがそうならまず冗談のつもり
スルーしときゃＯＫ

28 www7b.bｉglobe.ne.jp/~w8g7ｉ/◆w8g7i509b6 2015/03/22(日)01:09:36 ID:5jd

労基署はたぶんパワハラとか扱ってないと思う
訴訟以外で、どうしようとしてたの？

29 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:12:01 Jag

>>28
いや辞めるとき上長に説明する材料として使う用とか
もしくはこのままもっとエスカレートするようだったらそれこそ弁護士に相談とか

いずれにしろ今の段階でそこまで具体的に考えてたわけじゃないね

30 www7b.bｉglobe.ne.jp/~w8g7ｉ/◆w8g7i509b6 2015/03/22(日)01:14:40 ID:5jd

>>29
単純に辞める自体は一身上の都合で大丈夫だよ
いまのところは、示談交渉するってこと？

33 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:17:19 Jag

>>30
まあせっかくだから辞めるときは
パワハラされましたーって言ったほうが面白いかなと

31 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:15:12 ID:PRh

＊すぞとか血祭るぞとか言われた後にミスった時にその上司はなんかしてくるの？

33 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:17:19 Jag

>>31
その上司からの仕事はまだミスってない
ただ完了報告した時に
「君がやったんだからどうせミスしてるよ」
とかわけわからんこと言われるけど

35 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:18:13 Jag

てかスレ立てしたのはパワハラかどうかってのもだけど
2年目とか3年目とかで転職するのって実際どうなのってのも聞きたかったからなんだよ

当方1年目のSEなんだが若いうちからの転職経験者の人とかおらへんかな？

44 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:25:41 ID:PRh

>>35
転職先があるならすりゃええ
でも技術より経験年数のが重視されるからプロジェクトの途中で抜けるのはやめた方がいい

49 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:28:48 Jag

>>44
そうなのか！
最低3年はいるべきってよく聞くけどマジですか？実際3年目には辞めたいと思ってるんですけど

58 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:50:48 ID:PRh

>>49
最低３年なんて事務とか営業の話し
ＳＥはどんな現場に何年いたかが重要
ハクが付くような現場なら３年と言わず続けるべきだし、逆なら即行転職でもいいくらい

60 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:54:47 Jag

>>58
なるほどー
でも今の現場が素晴らしい現場って言えるのかはわからんなー

やってるのは簡単な設計・コーディングとテストぐらいだし…

37 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:20:00 ID:rLm

普通に脅迫で警察に被害届だして辞めれば良いんじゃね？www

もしくは、パワハラで訴えて金をむしりとってから辞めるとか？

40 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:22:09 Jag

>>37
それができりゃいいんだけどねー
1年目でそんな形でやめちゃうとその後の転職で大変かなーと思うとなかなかね

42 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:23:36 ID:rLm

>>40
やっぱ、影響あるんかね？

41 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:22:59 ID:PRh

>>34 >>33
口だけって感じだな
多分ミスしないと思った上での冗談だな
「どうせミスしてる」はツンデレてるだけっぽい
「ちょっと言い方キツいっすー」とか言ってみたら？
他の奴に言わないなら改善されるかも

46 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:26:14 Jag

>>41
実際そういう感じの人だね
俺は別に改善は求めてないのよ
むしろそれで直っちゃったらつまんないじゃんｗ

45 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:26:04 ID:gaq

単に口が悪いだけの上司じゃないの？

48 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:27:14 ID:AIf

血祭りは無かったけど、あいつを辞めるように仕向けろって上司から指示されたことがある

50 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:29:01 ID:gaq

パワハラってのは、上司であることを傘に着て
仕事とは関係無い事を強要したりする事をいう

51 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:30:16 ID:gaq

つまんねーことで仕事辞めると後悔するぞ

52 www7b.bｉglobe.ne.jp/~w8g7ｉ/◆w8g7i509b6 2015/03/22(日)01:33:22 ID:5jd

なんかレス見る限り、パワハラでなにかまいってる
印象受けないんだけど、実際どうなの？

転職先が決まれば、いつ辞めても大丈夫と個人的には思う

53 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:38:18 Jag

>>52
実際ほとんどまいってないよ
上にも書いてるけど辞めるときに面白いからもっと言ってくれって感情と
社会には頭のおかしい奴が一定数いて偶然そいつの部下になっちゃったんだなーって思ってるくらい

元々妥協で入った会社だしほとんど思い入れもないし

55 www7b.bｉglobe.ne.jp/~w8g7ｉ/◆w8g7i509b6 2015/03/22(日)01:41:32 ID:5jd

>>53
パワハラって、本人がどう受け止めるかだからねー
面白いってなんだろ、面白そうには感じない
自分には分からないけど、まあ好きにすればいいよ

57 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:46:19 Jag

>>55
まあ面白いってか今持ってるこの証拠があればいざって時は…
って思えるからある種の余裕はあるよね

56 www7b.bｉglobe.ne.jp/~w8g7ｉ/◆w8g7i509b6 2015/03/22(日)01:44:53 ID:5jd

たとえばパワハラのせいで会社行けなくなって、
病院いって、医者から精神的に休養が必要っていう診断書
出して休職すれば、訴訟とかもうまくいくとは思うが・・
自身がまいってないなら、このへんもよく分からないや

59 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:53:23 ID:DET

本当あれだな。クズを採用しないように気を付けなきゃいけないってしみじみ思うな

62 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:54:52 ID:AIf

>>59
これだわとは思うけどなかなか見分け付かんしなぁ
厄介な話だわ

61 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:54:52 ID:8La

前職を適応障害で辞めて転職したが、現職には一切バレてないよ
前職をなんで辞めたかなんて言わない限り分からん

63 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)01:57:23 ID:8La

ちなみに大卒でSIer入って、SE2年やったあとWeb屋に転職した
趣味でもプログラム書いてたのが評価された
ので1年目2年目は実務能力よりむしろ伸びしろが評価されると思う

64 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)02:01:04 Jag

>>63
おおまさに聞きたかった話だ！ありがとう！
やっぱり2年目まではポテンシャルで採用が決まるんだねー
俺も一応趣味でHP作成したりはしてるけど…

Web系って実際SIとくらべてどうですか？

65 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)02:06:42 ID:8La

>>64
会社にもよるけど、SIerの方が全体的に安定してはいると思う
業務系に比べてWeb系は流行り廃りが早いからね
Web系に転職するなら、LAMPかLAMP環境相当の開発経験（趣味でも可）があると強いと思う

俺は開発がやりたくてSEからプログラマになったけど
プログラマになりたいのでなければWeb系はあまりおすすめしないかな

66 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)02:12:11 Jag

>>65
なるほど…
文系出身ってこともあって言語経験はまだJavaとしーぷらしかないしなぁ…

コーディングは好きで趣味でもやってるからWebも楽しそうではあるね
ちなみに転職時はやっぱ転職サイトとか使うの？

67 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)02:17:45 ID:8La

>>66
俺は転職面接では学生のとき作ったJavaApplet（笑）のゲームをデモして見せたよ
LAMPはちょっとさわった程度の知識しかなかった

転職サイトはDODAっての使ったよ
別にどこでもいいと思うけど
やはりプロの転職エージェントに相談すると色々分かるからオススメ

68 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)02:20:29 Jag

>>67
やっぱり学生時代からの経験者はそういうときいいね

やっぱりそうなのかー
俺も転職の時はそういうサイトを使うようにしよう
いろいろありがとう！クソ上司に負けずに頑張るわ！！

69 名無しさん＠おーぷん 2015/03/22(日)02:24:21 ID:8La

>>68
おう、まあほどほどに頑張れ
精神を病んで辞めるなら労災がおりたりもするから
辞める前にちょっと調べとくといいぞ
病んでると調べる余裕なんて無かったりするけどな

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＞同期からも「あの人 >>1 だけにキツくね？」って言われてるし
暴言吐く上司は擁護できないが、勤務態度・チームワーク等で>>1に問題がある可能性がある。
転職前に上司の言動の理由を掴んだほうが良い。

返信

>>1に問題あるなら「※すぞ」くらい言われてもしょうがない
ってか

返信

わざわざこんなスレ立てたり録音や記録に熱をあげたり
まぁなんとなく言われるべくして言われてるって感じだなｗ

返信

いやいや、
録音されるような言動をする上司が、一切の擁護無く悪いから。
ダメ部下も最後までちゃんと育てるのが上司の仕事だから。
社員の全責任は社長の責任だから。
この原則忘れてる奴大杉。
忘れたままでいると日本沈むぞ。

返信

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